Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - EV22JZ15

15.06.2022

Zur Unterstützung der Evaluation der Qualitätsverträge nach § 110a SGB V suchen wir im Fachbereich Evaluation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d).

Der Fachbereich Evaluation erstellt Konzepte zur Evaluation von Maßnahmen der Qualitätssicherung und -förderung und führt diese durch. Dies beinhaltet die Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden sowie ggf. auch die Entwicklung der hierfür notwendigen verfahrenstechnischen Voraussetzungen. Themenbereiche sind hierbei insbesondere:

  • Qualitätsverträge nach § 110a SGB V
  • Richtlinien zur Qualitätssicherung des Gemeinsamen Bundesausschusses (G‑BA)
    (u. a. zu Struktur-/Prozessanforderungen)

Darüber hinaus betreut der Fachbereich das Antragsverfahren zur Nutzung von Sekundärdaten aus den verpflichtenden Qualitätssicherungsmaßnahmen nach § 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 SGB V.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Evaluation der Qualitätsverträge nach § 110a SGB V, dazu gehören u. a.:

  • Einarbeitung in unterschiedliche medizinische Themenbereiche
  • Sichtung und Aufbereitung von Literatur
  • Eigenständige Durchführung von Interviews mit Expertinnen und Experten
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops mit Expertinnen und Experten
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Evaluation und Erstellung eines entsprechenden Berichts
  • Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
  • Aufbereitung der Auswertungsergebnisse

Darüber hinaus sind Projektträgertätigkeiten wie bspw. die Begutachtung und Verwaltung von Projektanträgen Teil des Aufgabenspektrums.

 Unsere Anforderungen an Sie:

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich der Gesundheitswissenschaften/Public Health, der Gesundheitsökonomie, der Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute Kenntnisse der Versorgungs- und/oder Gesundheitssystemforschung und des deutschen Gesundheitswesens
  • Vorzugsweise Erfahrungen in der Durchführung von Evaluationen
  • Gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung einschließlich der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung qualitativer Methoden sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse statistischer Methoden einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z. B. STATA, SAS, R, SPSS)
  • Grundlegende Kenntnisse der evidenzbasierten Medizin
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Ein innovatives, engagiertes Team
  • Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen
  • Einen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „EV22JZ15“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an das Leitungsteam des Fachbereichs, Herrn Markus Anders und Frau Dr. Julia Röttger (bewerbung(at)iqtig.org).

Im Rahmen von Bewerbungen auf unsere Stellenangebote beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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